刺激战场1月15日的更新可以说是新年版本，增加了不少新的元素，新增蝎式手枪、新春限时活动，系统的各类优化修复等等，具体的更新内容和小编接着看下去你就知道！
为了给大家带来更好的游戏体验，我们计划在 1 月 15 日08： 00 更新版本。本次更新不停机，且非强制更新，特种兵们可以选择适当的网络环境更新版本，请留意：新老版本之间好友无法互相邀请游戏，所以为了保证您的体验，请及时更新。
由于受苹果商店上架延时影响，iOS版本在苹果商店更新时间可能会有延迟，给您造成的不便敬请谅解。
【版本更新奖励】
1 月 15 日- 1 月 24 日活动期间更新版本即可获得：
黑色白虎T恤(永久)、金币3888、双倍金币卡( 3 日);
主要更新内容：
【新天气】
1) 新天气：冰封雪地-维寒迪地图新增极光天气，在经典模式中概率刷新，开启时间请留意官方公告;
【新枪械】
1) 新枪械：蝎式手枪——使用9mm子弹，拥有单发、全自动两种模式，可装配握把、枪托的微冲锋手枪，将在全地图刷出;
【新春限时体验活动】
1) 组队大厅场景更换为新春氛围场景;
2) 在经典模式中的绝地海岛-艾伦格、冰封雪地-维寒迪地图增加随机限时体验模式—春节模式，战场内加入节日道具;
3) 新增新春限时体验活动玩法——开启时间请留意官方公告;
4) 新增延迟结算系统——玩家最终胜利后，新增 30 秒的自由狂欢时间，已被淘汰的观战队友会重新加入战场，玩家可共同分享胜利的喜悦，在此期间玩家可手动退出;
【观战优化】
1) 当好友的对局状态进入最后决胜阶段的话，观战按钮会进行特殊标注;
2) 当亲密关系好友的对局状态进入最后决胜阶段的话，会提示玩家是否进行观战，可以在设置界面开启或关闭该提示;
【组队系统优化】
1) 在结算界面，可以使用“再来一局”功能，邀请通过“自动匹配队友”功能加入战斗的玩家快速组队;
2) 入队申请界面和被邀请界面可以查看到更加丰富的信息;
【点赞功能】
1) 结算时可以给队友进行点赞;
2) 被点赞数以及点赞记录可以在个人信息界面、历史战绩上进行查看;
【优化内容】
1、 战斗核心优化
1) 新增角色开门、关门动作表现，进一步还原端游;
2) 新增枪械换弹时弹匣的掉落表现，进一步还原端游;
3) 将冰封雪地-维寒迪地图的吉利服模型优化为毛绒效果，进一步还原端游;
2、战斗平衡调整
1) P18C后坐力调整，降低水平后坐力，略微增加垂直后坐力;
2) 娱乐模式-狙击特训中，删除P18C手枪;
3) 提高了M416、G36C、AUG(5.56mm口径步枪)在装备 4 倍镜、 6 倍镜开镜射击时镜头的震动幅度(后坐力不变);
3、 战斗其他优化
1) 表情动作系统新增特效表现，部分表情动作可呈现出更好的美术表现;
2) 自定义面板中新增右开火键、左开火键的控制镜头转动功能的差异说明;
3) 当成功召唤空投时，玩家队伍皆会收到空投召唤成功的提示;
4、 音频优化
1) 语音组件升级，进一步优化对局内玩家语音交流质量;
2) 优化了高音质模式下Vector、Mk47、Uzi的枪声音效，包含带消音器、不带消音器的表现;
3) ios静音键提示优化，iOS设备在开启静音键情况下进入战斗时会有相关提示，缓解玩家由于误开静音键而错失游戏内音效的问题;
4) 优化蓝牙耳机丢失立体声的问题，当玩家使用蓝牙耳机时默认采用手机麦克风采集语音，玩家可通过设置界面切换至蓝牙耳机进行语音采集;
5) 在游戏组队大厅可提前设置游戏语音频道;
5、每日任务优化：每日任务增加一键领取奖励功能;
6、 房间功能优化
1) 极速对决和鹰眼特训增加“热情雨林-萨诺地图”和“激情沙漠-米拉玛地图”;
2) 经典模式增加“冰封雪地-维寒迪地图”;
7、 军团演习优化
1) 增加军团专属段位头像框功能，在头像框界面根据军团段位解锁，加入军团期间才能使用军团的段位头像框，退出军团后头像框重新上锁;
2) 每场军团演习的战斗结束，如果军团段位升级了，会即时出现升级提示;
3) 本周战绩中增加玩家自己当日的演习记录;
4) 每场军团演习结束后，MVP玩家会自动发一条战报到军团频道;
5) 军团商城购买物品体验优化，在购买界面上可以选择购买的时间;
6) 军团排行榜增加军团长的形象展示;
7) 军团演习结束后，结算界面增加问号按钮，说明击败军团的计算规则;
8、 其他优化
1) 个人信息界面增加“历史最高段位”和“历史最高段位次数”的展示;
2) 当天达到无敌战神的玩家，登录游戏时会收到提示，告知达到无敌战神段位;
【Bug修复】
1) 解决某些特定条件下，驾驶载具容易导致游戏卡死的问题;
2) 解决第一种操作模式下小眼睛、开镜按钮在左半屏无法转动视角的问题;
3) 解决某些特定条件下，观战链中界面UI消失的问题;
4) 解决切换不同投掷物后再切枪，投掷物切换失效的问题;
5) 解决第一人称下镜头视野设置失效的问题;
6) 解决其他的已知问题;